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咨询十堰公司法在线律师董事必须是公司员工吗

责任编辑:暂未填写 |  2020-10-05 09:10:17 |  12
在很多大型的公司企业当中,存在着许多的股东,股东们通过所持有的股权获得相应的公司利润,而我们都知道对于股东而言有可能会发生股东虽然持有公司的股权,但并
在很多大型的公司企业当中,存在着许多的股东,股东们通过所持有的股权获得相应的公司利润,而我们都知道对于股东而言有可能会发生股东虽然持有公司的股权,但并不是公司里员工甚至没有任何工作的情况,那么对于董事而言其是不是一定要是公司的股东呢?董事会主要职责有哪些?
 
咨询十堰公司法在线律师董事必须是公司员工吗
只要不担任公司具体经营管理职务的董事会和监事会成员,均不属于企业的员工。
《公司法》第三十八条规定,股东会形式的职权之一是:选举和更换董事,决定有关董事的报酬事项;选举和更换由股东代表出任的监事,决定有关监事的报酬事项。因此,董事和监事是由公司股东会选举产生的,而非公司直接聘用。
《公司法》第四十六条关于董事会的职权来看,其只有公司的宏观决策权,并不负责公司具体业务的执行。
对比《公司法》第三十八条和第四十六条的规定中对董事和经理的产生的用词来看,董事是由股东会选举出来的,而经理是由董事会聘任的。因此,董事和公司不一定存在劳动关系。
 
咨询十堰公司法在线律师董事会主要职责有哪些
《上市公司章程指引》第一百零七条
董事会行使下列职权:
(一)召集股东大会,并向股东大会报告工作;
(二)执行股东大会的决议;
(三)决定公司的经营计划和投资方案;
(四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;
(五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
(六)制订公司增加或者减少注册资本、发行债券或其他证券及上市方案;
(七)拟订公司重大收购、收购本公司股票或者合并、分立、解散及变更公司形式的方案;
(八)在股东大会授权范围内,决定公司对外投资、收购出售资产、资产抵押、对外担保事项、委托理财、关联交易等事项;
(九)决定公司内部管理机构的设置;
(十)聘任或者解聘公司经理、董事会秘书;根据经理的提名,聘任或者解聘公司副经理、财务负责人等高级管理人员,并决定其报酬事项和奖惩事项;
(十一)制订公司的基本管理制度;
(十二)制订本章程的修改方案;
(十三)管理公司信息披露事项;
(十四)向股东大会提请聘请或更换为公司审计的会计师事务所;
(十五)听取公司经理的工作汇报并检查经理的工作;
(十六)法律、行政法规、部门规章或本章程授予的其他职权。
注释:超过股东大会授权范围的事项,应当提交股东大会审议。
 
以上知识就是小编对相关问题进行的解答,只要不担任公司具体经营管理职务的董事会和监事会成员,均不属于企业的员工。如果还有其他疑问,欢迎咨询十堰公司法在线律师,希望能够对你有所帮助。

关键词:

董事 董事会 股东

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